| Employeur | Commune de Lacanau
31 avenue de la libération 33680 Lacanau |
| Département de travail | Gironde |
| Poste à pourvoir le | 07/01/2022 |
| Date limite de candidature | 25/12/2021 |
| Type d’emploi | Emploi permanent à temps complet |
| Nombre de postes | 1 |
Détails de l’offre
| Famille de métier | POLICE MUNICIPALE | |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien Brigadier ou Brigadier-chef principal | |
| Métier(s) | Agent de police municipale | |
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Descriptif de l’emploi |
Au sein d’une commune de 5000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, et sous l’autorité du chef de service de police municipale, vous appliquez et contrôlez la politique de sécurité et de proximité engagée au sein de la collectivité dans le respect des pouvoirs de police du Maire. Vous gérez et organisez en collaboration avec le chef de service l’activité des brigades et du service, les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention, la répression des infractions sur le domaine communal par le développement des politiques publiques de sécurité. Vous constatez et relevez des infractions, et veillez à l’application et au suivi des consignes. Vous assurez la continuité du service lors des absences du chef de service. Vous accueillez et renseignez le public, assurez et développez une relation de proximité avec la population, et savez vous adapter aux missions liées à la saisonnalité. Vous collaborez avec le chef de service au développement de la vidéo protection. Vous gérez et contrôlez les procédures administratives, et établissez des rapports et écrits professionnels. | |
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Missions |
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Profil recherché |
Savoirs : Respect du code déontologique et des différents pouvoirs de police du Maire
Savoir-faire : Être force de proposition et fédérateur autour d’un projet, maitrise des outils informatiques et données statistiques, maitrise des procédures règlementaires et des prérogatives du policier municipal, gestion de plannings, management et continuité de service, armement Savoir-être : Aptitude à la communication, autonomie, diplomatie, sens de l’observation, esprit de groupe, discrétion (devoir de réserve), sens du service public et des relations avec les usagers, faire preuve de disponibilité à la mesure des nécessités de service et d’un grand sens de la confidentialité ; Formations et expériences requises : Concours de gardien de police avec formation initiale, formation cynotechnique, expérience managériale |
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| Temps de travail
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Temps complet | |
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Moyens et contraintes du poste |
Lieu de travail : Poste de police situé à LACANAU OCEAN, intervention sur LACANAU VILLE/LACANAU OCEAN
Moyens à disposition : Bureau avec moyens informatiques et bureautiques, connexion internet, véhicules spécifiques au service, VTT, téléphones portables, radios, uniforme réglementaire, gilet pare balle, moyens de défense, procès verbal électronique Contrainte du poste : Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service, Travail le week end, astreintes, disponibilité. |
Contact(s)
| Téléphone collectivité | 05 56 03 83 03 |
| Adresse e-mail | Ressources.humaines@lacanau.fr |
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Informations complémentaires |
Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d’aptitude.
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, si contrat labélisé, chèques restaurants. Merci d’adresser votre candidature au plus tard pour le 25/12/2021 (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : ressources.humaines@lacanau.fr Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante : Hôtel de ville – Direction des ressources humaines 31 avenue de la libération 33680 LACANAU Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail.
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