| Employeur | Commune de Lacanau
31 avenue de la libération 33680 Lacanau |
| Département de travail | Gironde |
| Poste à pourvoir | 15/03/2024 |
| Date limite de candidature | 15/03/2024 |
| Type d’emploi | EMPLOI VACANT |
| Nombre de postes | 1 |
Détails de l’offre
| Emploi fonctionnel
Si oui libellé de l’emploi fonctionnel |
NON |
| Famille de métier | AGENT TECHNIQUE |
| Grade(s) recherché(s) | ADJOINT TECHNIQUE / ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL |
| Métier(s) | AGENT TECHNIQUE DE VOIRIE |
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Descriptif de l’emploi |
Exemple :
Au sein de la direction des services techniques, et, sous l’autorité du responsable de la régie voirie, fêtes et manifestations, vous exécutez divers travaux de manutentions, d’entretien courant et de réparation sur l’espace public. Vous contribuez à la gestion et la surveillance du domaine public. Vous êtes amené à conduire des engins et utilisez du matériel de travaux public. |
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Missions |
* Manutention de matériels pour les fêtes et manifestations (préparation, transport, livraison, montage/démontage si besoin, suivi administratif du calendrier des fêtes et manifestations de la collectivité et des livraisons –BL – retraits, entretien du matériel),
* Réparation et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux, * Entretien de la signalisation verticale, * Maintenance courante de l’outillage et du matériel de chantier, ainsi que du mobilier urbain, * Conduites d’engins de chantiers et de véhicules, * Retranscription écrite des demandes d’intervention exécutées sur bons de travaux ATAL (main d’œuvre, fournitures, matériel), * Entretien courant du matériel, des outils et véhicules, * En fonction des nécessités de services, l’agent pourra être mobiliser pour renforcer ponctuellement les autres régies techniques, *Rédiger les comptes-rendus d’intervention afin de rendre compte dans les meilleurs délais |
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Profil recherché |
Savoirs : * Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages (ouvrages d’art et d’assainissement) de la voie publique (chaussée, signalisation, éclairage public, etc.)
* Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif,* Situer la limite au-delà de laquelle l’appel à son responsable hiérarchique est nécessaire,* Rendre compte à sa hiérarchie sur la base d’observations précises d’événements,* Rendre compte de son activité,* Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation,Savoir-faire :* Principes et règles de signalisation et procédures de signalisation du danger,* Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,* Assurer les montages, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale* Techniques de conduite d’engins et de véhicules,* Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur l’engin (godet, benne, pinces, etc.),* Réglementation hygiène et sécurité* Instances, circuits et processus de décision,* Le code de la route,* Notions élémentaires d’intervention sur le domaine public,* Connaître les règles de sécurité en matière d’interventions sous circulation,Savoir-être : * Donner une bonne image de la collectivité auprès des administrés * Implication dans les tâches réalisées, * Capacités à prendre des initiatives et à rendre compte, * Rigueur, adaptabilité * Ponctualité * Responsabilité de son travail * Capacité à travailler en équipe, à être mobile * Soin apporté aux tâches effectuées, * Appliquer les normes Hygiène et Sécurité, * Maîtrise de la gestion du temps, * Appliquer le principe de réserve et de discrétion, Formations et expériences requises : * Permis de conduire B et EB (véhicules légers) indispensables, * C (poids lourds) et EC (semi-remorques) fortement appréciés. * Le certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l’exigent * D’autres types d’habilitations ou de qualifications pourront être nécessaires |
| Temps de travail
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TEMPS COMPLET – 35H |
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Moyens et contraintes du poste |
Lieu de travail : centre technique municipal, Z.A de la Meule, Lacanau Ville
Moyens matériels : véhicule de service (en fonction de la nature des travaux à exécuter), vêtements de travail conformes à la réglementation EPI, matériel, petits engins et outillages en fonction des travaux ou interventions, * Renseigner le carnet de bord du véhicule* Renseigner le mécanicien sur les dysfonctionnements du matériel* Porter les équipements de protection individuelleContrainte du poste : Des formations obligatoires afin de répondre aux exigences du poste peuvent être prévues et occasionnent des déplacements suivant le lieu de la formation > Particularité : travail le soir et week-end en fonction des nécessités de service retenues par le responsable de la régie voirie, fêtes et manifestations > deux cycles de travail annuel |
Contact(s)
| Téléphone collectivité | 05 56 03 83 03 |
| Adresse e-mail | recrutement@lacanau.fr |
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Informations complémentaires |
Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d’aptitude et à défaut, par voie contractuelle.
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, si contrat labellisé, chèques restaurants. Merci d’adresser votre candidature au plus tard pour le 15.03.2024 (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : recrutement@lacanau.fr Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante : Hôtel de ville – Direction des ressources humaines 31 avenue de la libération 33680 LACANAU Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail. |