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Agent
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Poste : ASH 0.5 ETP– AGENT DE SERVICE EHPAD LE BOIS DE SEMIGNAN
Occupé par : *Direction EHPAD/ CCAS *Statut : contractuel *Cadre d’emploi ou grade correspondant : Adjoint technique |
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| MISSIONS | |||
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Missions principales
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Applique les instructions et protocoles d’hygiène dans le respect des bonnes pratiques en EHPAD, dans un objectif de lutte contre les risques infectieux et de confort dans le cadre de la qualité de vie
*Gère les activités hôtelières, service des repas, plonge |
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| ACTIVITES | |||
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Activités principales
Activités annexes
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*Il participe à la sécurité du résident
*Il évacue les déchets selon la procédure de tri sélectif *Il organise et gère les produits d’entretien *IL procède à l’ensemble des activités hôtelières : entretien, plonge et service, mise du couvert sur table et sur plateaux *Il participe à l’installation et l’accompagnement des résidents aux repas dans la limite de leurs compétences (les transferts et utilisations de Dispositifs Médicaux ne sont pas autorisés) *Il accompagne certains résidents à la prise du repas / observe et transmet les difficultés *Il suit et respecte le service des régimes alimentaires *Il gère et approvisionne les produits (référente) *Il transmet ses savoirs et encadre les nouveaux arrivants en poste *Il participe aux formations et réunions proposées *Il est constructif dans la remontée des dysfonctionnement et lien avec les référentes *participation aux réunions du personnel, formations internes *réunions ASH – régulations *Assure du lien social par un accompagnement des résidents aux animations, des échanges, des sorties (balades) |
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| COMPETENCES et APTITUDES | |||
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CONNAISSANCES :
*des protocoles et procédures d’hygiène et d’utilisation des machines *de la personne âgée en difficulté *HACCP *utilisation de l’outil informatique *connaissance des fiches techniques des produits utilisés / fiches de sécurité *gestes de premier secours COMPETENCES NECESSAIRES
COMPETENCES MANAGERIALES : Qualifications exigées : expérience souhaitée sur poste similaire en gérontologie / milieu sanitaire Niveau requis : Connaissance du règlement intérieur Connaissance de la charte des droits et libertés de la personne âgée Connaissance de la procédure bientraitance / prévention de la maltraitance Connaissance de la note d’information de sécurité incendie LA CONNAISSANCE ET LE RESPECT DU REGLEMENT INTERIEUR DE LA COLLECTIVITE |
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| INDICATEURS D’APPRECIATION | |||
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*Respect des normes et procédures d’hygiène et de sécurité – HACCP
*Qualité des EPP *Port des EPI *Respect des consignes ergonomiques *Adaptation à la spécificité des résidents : écoute et respect *Démarche de bientraitance *Absence de dysfonctionnements, doléances *Constructivité des rapports hiérarchiques et fonctionnels *Capacités d’adaptation, gestion de l’urgence *Attitude et langage adaptés *Traçabilité *Organisation, méthode *Connaissance des produits et matériels adéquats *Demande de formation, actualisation des connaissances *Capacité à encadrer un nouveau collègue *Implication / capacité à proposer *Ponctualité et respect des horaires *Contrôle des émotions |
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| CONDITIONS d’EXERCICE et CONTRAINTES | |||
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Moyens mis à disposition : procédures, écrits, formation interne, matériels · Horaires de travail : en fonction de l’organisation mise en place et des nécessités de services |
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· Positionnement hiérarchique : direction
· Relations fonctionnelles : équipe pluridisciplinaire · Nombre d’agents encadrés : 0 |
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