Agent technique territorial

Grade(s) recherché(s) Adjoint technique territorial
Métier(s) Agent technicien polyvalent
 

Descriptif de l’emploi

Sous l’autorité du responsable du service bâtiment et du responsable de la régie bâtiment, vous êtes chargé.e d’assurer l’ensemble des missions liées à l’entretien du patrimoine bâti de la Ville. Vous participez ainsi à son maintien et à sa bonne conservation.
 

Missions

Interventions tout corps d’état :

  • Plomberie (petits entretiens des installations sanitaires, mise en œuvre de petits travaux de plomberie, petites soudures, détection et réparation de pannes simples)
  • Menuiserie (pose ou réparation simple de menuiseries bois, PVC, aluminium, création et pose de petits meubles, étagères, aménagements bois)
  • Electricité (diagnostic de pannes, application de mesures conservatoiresou de protection, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple)
  • Peinture (raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d’un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures)
  • Serrurerie (maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux, pose de main courante, de portillons, de trappes et ventilations)
  • Charpente couverture (travaux d’entretien de couverture, démoussage, nettoyage des chéneaux et gouttières, réparation ponctuelle de toiture)
 

Profil recherché

Savoirs : Techniques de base des différents métiers du bâtiment

Savoir-faire : Maitrise des techniques de base des métiers du bâtiment

Conduite de véhicules

Adaptabilité

Savoir-être : Sens du service public et de la hiérarchie

Esprit d’équipe et d’initiative

Rigueur, organisation, sens des priorités

Ponctualité et assiduité

Formations et expériences requises :

Titulaire à minima du permis B

Formation dans la bâtiment appréciée

Temps de travail

 

Temps complet
 

Moyens et contraintes du poste

Lieu de travail : Centre technique municipal et tous bâtiments du patrimoine de la Ville

Temps de travail : Les horaires de travail sont planifiés 36h hebdomadaires, du lundi au jeudi 8h – 12h, 13h – 17h, le vendredi 8h – 12h)

Moyens à disposition : Matériel nécessaire à la réalisation des missions, équipements de protection individuels

Contrainte du poste : Poste physique

Contact(s)

Téléphone collectivité 05 56 03 83 03
Adresse e-mail Ressources.humaines@lacanau.fr
 

Informations complémentaires

Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d’aptitude et à défaut, par voie contractuelle.

Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, si contrat labélisé, chèques restaurants.

Merci d’adresser votre candidature au plus tard pour le 12 février 2022 (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : ressources.humaines@lacanau.fr

Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante :

Hôtel de ville – Direction des ressources humaines

31 avenue de la libération

33680 LACANAU

Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail.

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