La Ville de Lacanau recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit au sein de l’EHPAD
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Métier(s) : ASH nuit
Descriptif de l’emploi
– Il entretient et désinfecte les locaux communs et sanitaires
– Il participe à la sécurité du résident
– Il évacue les déchets selon la procédure de tri sélectif
– Il effectue diverses activités hôtelières
– Il participe aux soins d’hygiène liés à l’incontinence et soins de confort en respectant les habitudes de vie
– Il accompagne les résidents au coucher
– Il surveille les locaux et veille à leur mise en sécurité
– Il effectue des transmissions orales et écrites
– Il procède à 3 rondes de nuit obligatoires : 22h / 01h / 05h
– Il distribue la collation de nuit (tisane)
– Il participe aux réunions du personnel, formations internes, réunions ASH – régulations
– Il révise les plans de soins des résidents en lien avec les besoins spécifiques de la nuit
– Il archive les documents (ordonnances, bilans) dans le dossier médical et imprime le plan de soins IDE du matin
Missions
– Assure une veille active avec son binôme ASD en garantissant les conditions de repos optimales pour la nuit
– Dispense les soins de confort et d’hygiène avec l’ASD
– Réalise des opérations de nettoyage et d’entretien dans les différents secteurs de la structure en vérifiant la qualité (auto-contrôle et traçabilité des procédures) des tâches effectuées
– Accompagne les résidents dans certains actes sur la nuit
Profil recherché
Savoirs :
– Utiliser les nouvelles techniques (centrales de désinfection, plonge, autolaveuses…)
– Actualiser ses connaissances
– Suivre rigoureux les procédures
– Calculer le dosage (produits) / discernement
– S’organiser, être méthodologique
– Surveiller
– Entretenir
– Gérer son temps de travail
– Être capable de prendre des décisions
Savoir-être :
– Avoir le sens de l’écoute, l’empathie
– Avoir le sens du service
– Être adaptable
– S’impliquer, s’investir
– Savoir faire face à des situations relationnelles parfois complexes (résidents, familles, collègues…)
– Avoir le sens du relationnel et le respect des valeurs professionnelles
– Être patient
– Être vigilant / détecter une situation anormale
– Être maître de soi
– Respecter la discrétion et le secret
Savoir-faire :
– Respect des consignes ergonomiques
– Adaptation à la spécificité des résidents : écoute et respect
– Démarche bientraitante
– Constructivité des relations hiérarchiques et fonctionnelles
– Capacités d’adaptation, gestion de l’urgence, réactivité
– Attitude et langage adaptés
– Respect des consignes
– Traçabilité
– Organisation, méthode
– Connaissance des produits et matériels adéquats
– Demande de formation, actualisation des connaissances
– Implication, disponibilité
– Ponctualité et respect des horaires
– Contrôle des émotions
– Aptitude au changement
Formations et expériences requises :
Expérience souhaitée sur poste similaire en gérontologie / milieu sanitaire.
Niveau requis :
– Connaissance du règlement intérieur
– Connaissance de la charte des droits et libertés de la personne âgée
– Connaissance de la procédure bientraitance / prévention de la maltraitance
– Connaissance de la note d’information de sécurité incendie
Temps de travail
En fonction de l’organisation mise en place et des nécessités de services
20h30-06h30 / 21h00-7h00
Moyens et contraintes du poste
• Lieu de travail : EHPAD LE BOIS DE SEMIGNAN
• Moyens à disposition : procédures, écrits, formation interne, matériel adapté à la prévention des risques
• Contrainte du poste : contraintes posturales, charge morale, risques liés à l’utilisation de produits chimiques et contact avec salissures.