Poste à pourvoir le 06/07/2026
Date limite de candidature 06/05/2026
Type d’emploi : Equivalent Temps plein
Nombre de postes à pourvoir : 8
Détails de l’offre
Emploi fonctionnel : Animateur enfance et jeunesse : Emploi saisonnier.
Famille de métier :Animation
Grade(s) recherché(s) : Adjoint d’animation
Métier(s) : Animateur Enfance Jeunesse
Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité de la Responsable Enfance et Vie scolaire, vous êtes animateur dans les structures d’accueil de loisirs périscolaires et extrascolaires.
A ce titre, vous participez à l’animation, l’élaboration des projets pédagogiques et la mise en œuvre du projet éducatif de territoire de la ville.
Vous garantissez le respect des dispositions réglementaires en la matière.
Vous pouvez participer à des nuits campées et veillées. Travail occasionnel le samedi et en soirée.
Missions
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’ALSH.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Participer à l’élaboration des projets pédagogiques et d’activités.
Animer des activités au sein de l’ALSH et des accueils périscolaires.
Participer à la gestion administrative du service (pointages, bilans…).
Participer à la communauté éducative.
Participer à l’encadrement des sorties et activités extérieures.
Participer aux séjours et veillées.
Profil recherché
Savoirs : Connaissances et techniques liées au poste occupé, éducation populaire, connaissance de la réglementation des ACM, connaissances des besoins et caractéristiques des différents types de publics accueillis et encadrés, notions de projets et d’activités, gestion de groupe et conflits.
Savoir-faire : Méthodologie de projet, capacité d’autonomie et d’organisation du travail collectif, mise en œuvre des directives, capacités à rendre compte, force de proposition et aide à la décision, prises d’initiatives, concevoir et conduire des activités variées, capacité de communication.
Savoir-être : Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse, sens de l’équité, devoir de réserve et discrétion, capacité à s’auto-évaluer et se remettre en question, bon relationnel avec les acteurs rencontrés, ponctualité, intégrité, sens du travail en équipe.
Formations et expériences requises : BAFA ou équivalent, BPJEPS, CAP AEPE…
Moyens et contraintes du poste
Lieu de travail : Lacanau
Moyens à disposition : Matériel pédagogique, bureau avec moyens informatiques et bureautiques, connexion internet, intranet, ressources documentaires
Contrainte du poste : Horaires variables avec une large amplitude horaire entre 7h30 et 18h30, travail exceptionnellement en soirée, les samedis, des séjours durant l’été.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD, durée de contrat : selon besoins de service
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne).