Un(e) animateur PIJ . agent d’accueil (H/F)

Poste à temps complet à pourvoir 1er avril

Sous l’autorité de la Directrice Education Enfance Jeunesse et Sports, vous serez chargé (e) de :

Assurer l’Animation du Point Information Jeunesse :

  • Respect de la charte de l’information jeunesse et participation actions du réseau
  • Accompagnement emploi/formations/ orientation professionnelle
  • Aide rédaction CV, LM, utilisation services dématérialisés pôle emploi
  • Gestion de petites annonces jobs, baby-sitting, petits travaux
  • mise en place de temps d’animation
  • Participation forum de l’emploi/ forum jobs d’été
  • Animations d’ateliers divers, rédaction de projets
  • Classement de documentation information Jeunesse
  • Liens avec les partenaires de l’insertion professionnelle et jeunesse

Assurer des missions d’Accueil :

  • Accueil physique, téléphonique d’un guichet unique regroupant la DEEJS, le CCAS, une partie associative
  • Orientation du public vers les services compétents
  • Ecoute et retranscription des demandes
  • Gestion et saisie inscriptions/réservations services DEEJS
  • Gestion et saisie réservations de salles, paramétrage de badges d’accès
  • Bilan et statistiques de fréquentation, utilisation services, etc.
  • Suivi technique du bâtiment
  • Veiller au respect du règlement du Pôle et à la sécurité des usagers

Mettre en place des animations intergénérationnelles :

  • Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
  • Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
  • Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
  • Élaborer et suivre le budget lié aux activités
  • Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
  • Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
  • Impulser et animer la dynamique du groupe
  • S’adapter à la diversité sociale et culturelle du public accueill

Compétences :

  • Doit savoir s’adapter aux différents publics (enfance, jeunesse, adultes, séniors)
  • Bonne connaissance des partenaires, structures et services proposés
  • Sens du contact, écoute, diplomatie
  • Discrétion
  • Capacité organisationnelle : travail souvent interrompu, plusieurs actions en même temps
  • Compétences informatiques : traitement texte, logiciels, Excel
  • Compétences rédactionnelles
  • Connaissances liés à l’insertion professionnelle, l’emploi et la formation, le public jeune
  • Méthodologie de projet
  • Savoir adapter son langage en fonction du public
  • Savoir rendre compte
  • Communication
  • Travail en équipe

Qualifications :

  • Niveau IV, BPJEPS souhaité
  • AFPS ou PSC1 apprécié

Horaires de travail :

36 heures hebdomadaires, 5 jours par semaine

Rémunération :

Rémunération sur la base du grade d’adjoint d’animation + Régime Indemnitaire + tickets restaurant + CNAS

Logement :

Pas de possibilité de mise à disposition d’un logement ou d’un hébergement communal

Poste à pourvoir : 1er avril

Recrutement par voie statutaire ou contractuel (dans ce cas CDD d’un an renouvelable une fois).

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