Vous venez de perdre un proche et devez effectuer la déclaration de décès, le service des affaires générales de la ville de Lacanau se tient à votre disposition pour vous accompagner dans cette démarche douloureuse.
Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question sur cette page, contactez les sur affaires.generales@lacanau.fr ou rendez vous directement à l’accueil de la mairie.
Question-réponse
Un salarié doit-il rembourser du matériel de l'entreprise cassé ou perdu ?
Vérifié le 03 décembre 2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Non, l'employeur ne peut pas demander au salarié de rembourser les dégradations ou la perte du matériel, s'il a été cassé ou perdu involontairement.
L'employeur ne peut pas demander le rachat du matériel par le salarié.
L'employeur ne peut pas demander au salarié de payer des fournitures diverses, quelle qu'en soit la nature.
Toutefois, en cas de faute lourde (par exemple, dégradation volontaire commise par le salarié dans le but de nuire à l'employeur), le salarié peut être condamné à verser à l'employeur des dommages et intérêts.