Technicien/régisseur lumières pour les animations, spectacles et événements
Technicien/régisseur lumières pour les animations, spectacles et événements
| Employeur | Commune de Lacanau
31 avenue de la libération 33680 Lacanau |
| Département de travail | Gironde |
| Poste à pourvoir le | Dès que possible |
| Date limite de candidature | |
| Type d’emploi | Permanent |
| Nombre de postes | 1 |
Détails de l’offre
| Emploi fonctionnel
Si oui libellé de l’emploi fonctionnel |
non |
| Famille de métier | Technicien / régisseur spectacles/événements |
| Grade(s) recherché(s) | Equivalent Adjoint technique |
| Métier(s) | Technicien/régisseur lumières pour les animations, spectacles et événements |
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Descriptif de l’emploi |
Sous la responsabilité du régisseur général chargé des événements, animations, spectacles de la Ville de Lacanau, le technicien/régisseur lumière a pour mission de mettre en œuvre l’environnement technique nécessaire à la réalisation des spectacles vivants, des manifestations publiques et tous événements organisés et co-organisés par la Ville de Lacanau en respectant les contraintes techniques et de sécurité des lieux et du public.
Il est le garant de la bonne tenue technique et logistique des événements. Il représente l’image de la Ville de Lacanau auprès des administrés et des tiers avec lesquels il est en contact direct au quotidien, impliquant savoir-être exemplaire, sens du contact et qualité d’écoute. A ce titre, il :
Le technicien/régisseur lumières est force de proposition dans les domaines relevant de son champ de compétences. Il s’assure en outre de la bonne exécution des différentes missions assignées à l’équipe technique. Il participe de la dynamique et de l’animation de l’équipe technique culture/événements.
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Missions |
· réalisation des branchements électriques nécessaires au bon déroulement des spectacles, animations et événements en intérieur et en extérieur, notamment sonorisation et mise en lumière
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| Profil recherché | Savoirs :
– techniques, lumières, vidéo, multimédia et technique basique en son – maîtrise et habilitation des branchements et travaux électriques – règles des travaux en hauteur Savoir-faire :
· connaissance du milieu culturel et artistique · Maitrise du pupitre d’éclairage DMX GranMa 2 on PC · Maitrise technique des projecteurs traditionnels et projecteurs à LED motorisés
Savoir-être :
· rigueur, organisation, adaptation, disponibilité · autonomie · loyauté · créativité, curiosité, écoute Sens du relationnel · travail en équipe
Formations et expériences requises :
– ingénieries lumières pour le spectacle vivant – SSIAP 1 souhaité – habilitations électriques – habilitations travaux en hauteur (CACES, nacelle…) – formations spécifiques aux techniques lumières et son des spectacles – expériences dans le métier exigées – permis B obligatoire |
| Temps de travail
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Complet (annualisé/semaine) |
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Moyens et contraintes du poste |
Lieu de travail principal : Salle L’escoure , Place de l’Europe Lacanau Océan Contrainte du poste : horaires et rythmes de travail variables selon les besoins de service, travail les soirées, nuits, week-ends, jours fériés, période estivale – grande disponibilité.
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Contact(s)
| Téléphone collectivité | 05 56 03 83 03 |
| Adresse e-mail | recrutement@lacanau.fr |
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Informations complémentaires |
Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d’aptitude et à défaut, par voie contractuelle. Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, si contrat labellisé, chèques ou carte restaurants. Merci d’adresser votre candidature pour le 1er avril 2025 : lettre de motivation manuscrite à l’attention de Monsieur le Maire + CV avec photo, par mail à recrutement@lacanau.fr
Ou, par courrier à l’adresse suivante : Hôtel de ville – Direction des ressources humaines 31 avenue de la libération 33680 LACANAU
Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation.
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Animateur Jeunesse
Animateur Jeunesse
| Employeur | Commune de Lacanau
31 avenue de la libération 33680 Lacanau |
| Département de travail | Gironde |
| Poste à pourvoir dès le | 01/04/2025 |
| Date limite de candidature | 11/04/2025 |
| Type d’emploi | Animateur Jeunesse |
| Nombre de postes | 1 |
Détails de l’offre
| Emploi fonctionnel
Si oui libellé de l’emploi fonctionnel |
Animateur jeunesse à la Fabrik’ – tiers lieu Jeunes de la Ville de LACANAU | |
| Famille de métier | Animation | |
| Grade(s) recherché(s) | ||
| Métier(s) |
Animateur Jeunesse |
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Descriptif de l’emploi |
Sous l’autorité du responsable du service Enfance-Jeunesse et Vie scolaire vous aurez pour missions de :
Cadrage : • Action éducative et sociale en faveur d’un public de jeunes en difficulté, en souffrance, en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions (jeunes en errance, scolaires, jeunes habitants) et âgés de 12 à 25 ans. • L’intervention se caractérise par l’absence de mandat nominatif, la libre adhésion des jeunes, la non institutionnalisation des activités. Elle vise à instaurer une relation de confiance avec le jeune afin d’amorcer un accompagnement éducatif et social individualisé • Animer et développer les actions de la Fabrik, lieu d’accueil pour les 15-25 ans. • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’animation du service jeunesse. • Se former à l’information jeunesse et mettre en place des actions concernant l’emploi, l’orientation, les loisirs.
Objectifs cadres : • Lutter contre la déscolarisation et contre l’exclusion scolaire • Favoriser l’insertion professionnelle et l’accès au logement pour les jeunes de 16 à 25 ans • Poursuivre les actions de Développement Social Local
Accueillir, écouter et orienter le public • Aller à la rencontre des jeunes dans les lieux qu’ils investissent et ou repéré par les partenaires (animation hors les murs) • Valoriser le potentiel et les ressources du jeune • Analyser les situations et proposer les orientations adaptées • Développer les partenariats • Mettre en place des actions de prévention à l’attention des jeunes |
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Profil recherché |
Savoir-faire – Compétences :
• Une expérience sur les missions • Permis b et conduite de véhicule 9 places • Adaptabilité • Disponibilité • Participer à la conception du projet éducatif et de l’intervention socio-éducative collective : • Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d’un constat (analyse de besoins) • Savoir formaliser les étapes et les objectifs d’un projet • Utiliser les ressources internes de l’équipe, les partenariats locaux et les ressources techniques pour réaliser l’intervention collective • Savoir participer à l’évaluation • Mise en œuvre de l’accompagnement individualisé : Comprendre et identifier la demande de la personne • Mesurer la pertinence de l’intervention individuelle en fonction de la situation et des ressources déjà présentes • Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel (rapport social, bilan) en autonomie • Participer à la vie/organisation de l’équipe : Être en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe et de contribuer à la formation professionnelle d’autres intervenants (rédaction, animation, …) • Utiliser les outils informatiques : traitement de texte, internet Savoir-être – Personnalité • Intérêt pour le public et ses problématiques spécifiques • Aptitude à l’écoute, à la relation d’aide, à l’animation, à l’accueil • Degré d’autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux usagers visés dans le projet • Esprit d’ouverture et d’équipe • Capacité d’initiative
Formations et expériences requises : ● DEJEPS, DUT Carrières sociales, BPJEPS ● BSB, PSC1, Permis B |
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| Temps de travail
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Planning de travail annualisé sur une base de 36h/hebdomadaire
Travail régulier en soirée et le week-end.
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Moyens et contraintes du poste |
Lieu de travail : Lacanau
Moyens à disposition : Bureau avec moyens informatiques et bureautiques, connexion internet, intranet, e-mail personnel
Contraintes du poste : Travail le samedi – en soirée / Disponibilité
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Contact(s)
| Téléphone collectivité | 05 56 03 83 03 |
| Adresse e-mail | ressources.humaines@lacanau.fr |
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Informations complémentaires |
Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d’aptitude et à défaut, par voie contractuelle.
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, si contrat labélisé, chèques restaurants. Merci d’adresser votre candidature au plus tard pour le 11/04/2025 (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : d.faria@lacanau.fr Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante : Hôtel de ville – Direction des ressources humaines 31 avenue de la libération 33680 LACANAU
Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail. |