Agent des espaces verts – (h/f)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
dans le cadre d’emploi des adjoints techniques (catégorie C)

A temps complet

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Au sein de la Direction des services techniques, sous la responsabilité du responsable de la régie des espaces verts, vous assurerez l’ensemble des travaux nécessaires à l’aménagement, la gestion et l’entretien des espaces verts (espaces verts, parcs, espaces naturels…).

Missions :

Vous serez chargé des missions suivantes :

– réaliser les tailles d’entretien, les tailles saisonnières, le remplacement des végétaux

– l’entretien des massifs et aménagements paysagers

– réaliser les tontes de pelouses, prairies…

– réaliser les opérations de préparation des sols et de plantations

– mettre en œuvre le plan de désherbage dans le respect des techniques de gestion différenciée

– effectuer le ramassage des déchets verts et leur évacuation

– réaliser les opérations d’entretien quotidien et de maintenance de premier niveau sur les matériels utilisés

– appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles

 

Profils demandés :

– Expérience dans l’entretien des espaces verts et la création paysagère

– Diplôme requis de niveau 3 CAP/BEP : travaux paysagers ou horticulture

– Permis B indispensable ; autorisations de conduite souhaitées

– Bonne connaissances des végétaux, de leur développement et leurs besoins ; connaissances des gestes et techniques d’entretien des espaces verts

– Utilisation et entretien des matériels et outils spécifiques (tondeuse, micro-tracteur, tracteur…)

– Respect des règles et consignes de travail et de sécurité (port des équipements de protection, signalisation)

– Esprit d’équipe, force de propositions

– Sens du service public et de l’intérêt général

– Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires.
– Réactivité, autonomie, rigueur, polyvalence, sens de l’organisation.

Horaires :

Les horaires de travail sont planifiés 36h hebdomadaires, du lundi au jeudi 8h – 12h, 13h – 17h, le vendredi 8h – 12h)

Rémunération :

Rémunération sur la base du grade d’adjoint technique + Régime Indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Participation à la mutuelle santé

Poste à pourvoir :

Dès que possible

Recrutement par voie statutaire ou contractuel (dans ce cas CDD d’un an renouvelable).

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Une lettre de candidature et un CV devront être adressé à :

Monsieur le Maire

Service des Ressources Humaines

Avenue de la Libération

33680 LACANAU

Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès des Ressources Humaines par mail :

recrutement@lacanau.fr

La sélection des candidats se fera par la voie d’un entretien de recrutement.