Agent des espaces verts – (h/f)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
dans le cadre d’emploi des adjoints techniques (catégorie C)
A temps complet
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Au sein de la Direction des services techniques, sous la responsabilité du responsable de la régie des espaces verts, vous assurerez l’ensemble des travaux nécessaires à l’aménagement, la gestion et l’entretien des espaces verts (espaces verts, parcs, espaces naturels…).
Missions :
Vous serez chargé des missions suivantes :
– réaliser les tailles d’entretien, les tailles saisonnières, le remplacement des végétaux
– l’entretien des massifs et aménagements paysagers
– réaliser les tontes de pelouses, prairies…
– réaliser les opérations de préparation des sols et de plantations
– mettre en œuvre le plan de désherbage dans le respect des techniques de gestion différenciée
– effectuer le ramassage des déchets verts et leur évacuation
– réaliser les opérations d’entretien quotidien et de maintenance de premier niveau sur les matériels utilisés
– appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles
Profils demandés :
– Expérience dans l’entretien des espaces verts et la création paysagère
– Diplôme requis de niveau 3 CAP/BEP : travaux paysagers ou horticulture
– Permis B indispensable ; autorisations de conduite souhaitées
– Bonne connaissances des végétaux, de leur développement et leurs besoins ; connaissances des gestes et techniques d’entretien des espaces verts
– Utilisation et entretien des matériels et outils spécifiques (tondeuse, micro-tracteur, tracteur…)
– Respect des règles et consignes de travail et de sécurité (port des équipements de protection, signalisation)
– Esprit d’équipe, force de propositions
– Sens du service public et de l’intérêt général
– Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires.
– Réactivité, autonomie, rigueur, polyvalence, sens de l’organisation.
Horaires :
Les horaires de travail sont planifiés 36h hebdomadaires, du lundi au jeudi 8h – 12h, 13h – 17h, le vendredi 8h – 12h)
Rémunération :
Rémunération sur la base du grade d’adjoint technique + Régime Indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Participation à la mutuelle santé
Poste à pourvoir :
Dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou contractuel (dans ce cas CDD d’un an renouvelable).
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Une lettre de candidature et un CV devront être adressé à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Avenue de la Libération
33680 LACANAU
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès des Ressources Humaines par mail :
recrutement@lacanau.fr
La sélection des candidats se fera par la voie d’un entretien de recrutement.